Primăria Moldova Nouă și-a deschis pagină de sesizări
La inițiativa primarului orașului Moldova Nouă, Primăria are de acum o pagină dedicată sesizărilor, reclamațiilor și sugestiilor venite din partea cetățenilor!
Inițiativa vine ca o dorință de a îmbunătăți relația cu cetățenii orașului, folosind cât mai multe căi posibile de comunicare. Pagina dedicată a fost deschisă pe rețeaua de socializare Facebook și este accesibilă tuturor persoanelor care dețin un cont Facebook.
„Pe această pagină așteptăm reclamațiile dumneavoastră legate de diversele probleme care țin de Primăria Moldova Noua, sfaturile dumneavoastră legate de îmbunătățirea calității vieții în orașul nostru și propuneri care să aducă progrese în comunitatea noastră”, a spus Adrian Torma, primarul orașului Moldova Nouă.
Acesta a mai adăugat că se va implica în monitorizarea paginii alături de colegii din cadrul aparatului de specialitate și că reclamațiile sau solicitările vor fi transmise direct serviciilor si birourile responsabile cu rezolvarea acestor probleme, urmând ca cei care le semnalează să primească obligatoriu un răspuns cu modul și timpul de soluționare.
Pagina poate fi găsită și pe moldovanoua.com, în subsolul paginii sau direct accesând linkul de aici.
Primăria Moldova Nouă vă invită să vă alăturați proiectului „Antreprenor de viitor”
Informații suplimentare la: 0767 099 028
Caravana Bosch la Moldova Nouă!
Bosch angajează pentru cele două sedii din Timișoara. Invităm vorbitorii de limba cehă, maghiară și germană pentru discuții în 26 ianuarie la Casa de Cultură din Moldova Nouă.
Ce căutăm?
Persoane interesate de aria contabilității și a achizițiilor, iar principalul criteriu de selecție este nivelul de limbă străină (mediu spre avansat).
Compania oferă pachete salariale atractive, diverse beneficii și suport pentru obținerea primei de instalare (inclusiv subvenție legislativă oferită șomerilor).
Reprezentanții companiei germane susțin interviuri pe loc între orele 10:00 și 17:00 pentru persoanele în căutare de noi oportunități de carieră.
Prin campania de recrutare intitulată „Let’s be remarkable”, Bosch invită potenţialii candidaţi să înceapă o carieră remarcabilă într-un mediu de muncă competitiv şi internaţional.
Compania oferă angajaților săi diverse beneficii, precum program de lucru flexibil, posibilitatea de a lucra de acasă, acces la activități sportive sau servicii medicale.
Bosch Service Solutions este un furnizor global de servicii de externalizare a proceselor de afaceri, care folosește tehnologie de ultimă oră și soluții conectate la internet pentru a dezvolta soluții integrate și inovatoare de servicii în domeniile mobilității, monitorizării și experienței clienților. Aproximativ 9.000 de angajați din 27 de locații oferă asistență clienților naționali și internaționali în mai mult de 35 de limbi, în principal din sectoarele auto, călătorii și transport, precum și din sectorul logistic și cel de tehnologia informației și comunicațiilor.
Mai multe informaţii pe www.boschservicesolutions.com.
Pentru mai multe informații despre oportunitățile de carieră și procesul de selecție ne puteți contacta pe adresa de e-mail timisoara.recruitment@ro.bosch.com sau la numărul de telefon 0256 301 396.